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採用案内

INEXMATの一員となり、技術の未来に出会いませんか。

技術への責任感と品質への誇りを持ち、当社の競争力を共に築いていく人材をお待ちしています。

01

応募書類提出

応募者は、自身の適性や希望に応じた分野を選択し、正確に作成して提出します。

02

書類選考

応募書類に記載された内容をもとに、選考を行います。

03

一次面接

実務担当者が参加し、分野ごとの専門知識や実務能力を評価します。

04

二次面接

必要に応じて、役員面接を実施します。

05

最終合格者発表

最終合格者を発表し、入社手続きや案内を行います。